Thailand vs Vietnam for expats

Complesso — Destreggiarsi nel panorama dei visti thailandesi è un passo cruciale, con requisiti che variano significativamente per nazionalità e richiedono sponsor o qualifiche specifiche per le opzioni di lavoro, famiglia, studio, pensione (oltre i 50 anni) o investimenti. È essenziale verificare sempre le procedure aggiornate direttamente con le autorità ufficiali per evitare complicazioni dovute a normative in evoluzione.

complesso — Navigare il processo per visti e residenza in Vietnam può sembrare complesso e i requisiti dipendono principalmente dalla nazionalità, con il visto di lavoro sponsorizzato dal datore di lavoro come via più comune per gli espatriati. Altre opzioni tipiche includono visti per ricongiungimento familiare, studio o investimenti, seguiti eventualmente da un permesso di soggiorno per soggiorni più lunghi. È fondamentale verificare sempre le informazioni aggiornate direttamente presso l'ambasciata o il Dipartimento per l'Immigrazione del Vietnam.

La Thailandia offre diversi visti di lungo soggiorno e percorsi di residenza per gli stranieri che si trasferiscono lì, ma la maggior parte sono ancora temporanei a meno che non si ottenga la residenza permanente. Le principali opzioni nel 2026 sono il visto LTR, il visto di adesione a Thailand Privilege, i visti di pensionamento e di lavoro, il DTV per i lavoratori a distanza e la residenza permanente per coloro che cercano un soggiorno a tempo indeterminato.

Il visto LTR è un programma di 10 anni, solitamente concesso in due periodi di 5 anni, per quattro gruppi: cittadini globali facoltosi, pensionati facoltosi, professionisti che lavorano dalla Thailandia e professionisti altamente qualificati. Le linee guida pubbliche nel 2026 affermano che i candidati qualificati devono prima presentare domanda online per l'approvazione, quindi ottenere il visto presso un'ambasciata/consolato thailandese all'estero o presso il Thailand Investment and Expat Services Center a Bangkok entro 60 giorni dall'approvazione. Le cifre tipiche di idoneità citate nel 2026 includono circa 1 milione di USD in beni per i cittadini globali facoltosi, o un reddito annuale di circa 80.000 USD per i pensionati e i lavoratori a distanza, con alcune combinazioni di reddito/investimento inferiori disponibili per i pensionati.

Thailand Privilege è un percorso di adesione a pagamento piuttosto che una categoria di immigrazione standard; fonti del 2026 descrivono termini da 5 a 20 anni con tariffe da circa 600.000 a 5.000.000 THB, e le domande sono gestite tramite il programma Thailand Privilege. Il percorso di pensionamento si riferisce comunemente al sistema Non-Immigrant O-A/O-X per persone di età pari o superiore a 50 anni; una fonte del 2026 cita un deposito di 800.000 THB per l'idoneità al pensionamento di tipo O-A. Il DTV è un'opzione di lungo soggiorno più recente per i lavoratori a distanza e visitatori qualificati simili, e le guide del 2026 lo descrivono come un visto di 5 anni che consente soggiorni fino a 180 giorni per visita.

• LTR — 10 anni; per investitori facoltosi, pensionati, lavoratori a distanza e professionisti altamente qualificati; presentare domanda online per l'approvazione, quindi presso un'ambasciata/consolato thailandese o il TIESC a Bangkok.
• Thailand Privilege — Da 5 a 20 anni; per i richiedenti che pagano le quote associative; presentare domanda tramite il programma Thailand Privilege.
• Visto di pensionamento — solitamente per età pari o superiore a 50 anni; la cifra tipica citata è di circa 800.000 THB in una banca thailandese per l'idoneità al pensionamento di tipo O-A.
• DTV — 5 anni; per lavoratori a distanza e altri visitatori qualificati per soggiorni di lunga durata; soggiorni fino a circa 180 giorni per ingresso.
• Residenza permanente — per coloro che cercano una residenza a tempo indeterminato, ma le approvazioni sono limitate; una fonte del 2026 afferma circa 100 approvazioni per nazionalità all'anno.

Per l'occupazione, gli stranieri generalmente hanno ancora bisogno di un permesso di lavoro, anche con i percorsi di lungo soggiorno, a meno che la specifica categoria di visto non includa esplicitamente l'autorizzazione al lavoro.

Gli stranieri che si trasferiscono in Vietnam di solito iniziano con un visto, per poi passare a una carta di soggiorno temporaneo (TRC) se restano a lungo termine. La legge sull'immigrazione vietnamita distingue la residenza temporanea dalla residenza permanente; la TRC è il documento standard per i soggiorni lunghi, mentre la carta di residenza permanente è uno status separato e più limitato.[3][1]

A partire dal 2026, le principali vie per i soggiorni lunghi dipendono dal motivo della tua presenza in Vietnam: lavoro (LD), investimento (DT), ricongiungimento familiare (TT), studio (DH) e alcune categorie ufficiali o professionali come NN, LV, LS e PV.[5][9][11] Una TRC è generalmente rilasciata dalle autorità di immigrazione vietnamite, ed è lo stato del visto/ingresso iniziale a determinare quale TRC potrai richiedere successivamente.[3][9]

• Lavoro: le TRC LD1/LD2 sono per i dipendenti stranieri o i lavoratori esenti sponsorizzati da un datore di lavoro vietnamita; la validità tipica è di circa 2 anni.[5][18]
• Investimento: DT1 fino a 10 anni, DT2 fino a 5 anni, DT3 fino a 3 anni; DT4 non è generalmente una categoria TRC, ma i visti per investitori possono essere rilasciati fino a circa 12 mesi.[5][11][18]
• Famiglia: le TRC TT coprono coniugi, figli e alcuni familiari a carico di stranieri idonei o cittadini vietnamiti; la validità tipica è fino a 3 anni.[5][18]
• Studio / tirocinio: le TRC DH sono per studenti o tirocinanti e sono tipicamente valide fino a 5 anni.[5][18]
• Diplomatico / ONG / ruoli speciali: le categorie NN, LV, LS, NG e PV coprono rappresentanti, funzionari, avvocati, giornalisti e ruoli correlati; la validità varia da circa 2 a 10 anni a seconda della categoria.[5][7][18]

Dove presentare la domanda: i visti per soggiorni brevi sono gestiti tramite il sistema di e-visa del Vietnam o una missione vietnamita all'estero, mentre le TRC e le carte di residenza permanente sono trattate dalle autorità di immigrazione vietnamite nel paese.[10][3]

Per il 2026, l'imposta sul reddito personale in Thailandia per residenti e la maggior parte dei nuovi arrivati è progressiva, con un'aliquota marginale massima del 35%. L'attuale struttura degli scaglioni inizia con 0% sui primi 150.000 baht, poi sale attraverso 5%, 10%, 15%, 20%, 25%, 30% e 35% oltre 5.000.000 baht; la pagina inglese del Dipartimento delle Entrate e le recenti guide fiscali mostrano le stesse aliquote, anche se un vecchio grafico del Dipartimento delle Entrate mostra ancora gli scaglioni 30%/35% che terminano a 4.000.000 baht.

Per quanto riguarda la residenza fiscale, la Thailandia generalmente considera una persona residente fiscale se soggiorna nel paese per 180 giorni o più in un anno solare; i residenti sono tassati sul reddito di fonte thailandese e, secondo le norme attuali, possono anche essere soggetti all'imposta thailandese su determinati redditi di fonte estera quando vengono introdotti in Thailandia secondo il più recente regime basato sul rimpatrio utilizzato nelle recenti linee guida.

I contributi sociali dei dipendenti sono separati dall'imposta sul reddito. Il contributo standard del dipendente al Fondo di previdenza sociale della Thailandia è comunemente descritto come il 5% dello stipendio soggetto a un tetto mensile, con linee guida recenti che indicano che il contributo è limitato a circa 750 baht al mese per i dipendenti; sono richiesti anche i contributi del datore di lavoro e del governo.

• Soglia di residenza: in genere 180 giorni in Thailandia in un anno fiscale.
• Scaglioni (2026): 0–150.000 baht 0%; 150.001–300.000 5%; 300.001–500.000 10%; 500.001–750.000 15%; 750.001–1.000.000 20%; 1.000.001–2.000.000 25%; 2.000.001–5.000.000 30%; oltre 5.000.000 35%.
• Previdenza sociale: il contributo del dipendente è di circa il 5%, con un tetto di circa 750 baht/mese.
• Doppia imposizione: la Thailandia ha trattati fiscali con molti paesi, quindi i nuovi arrivati utilizzano spesso l'esenzione prevista dai trattati o i crediti d'imposta esteri per ridurre la doppia imposizione; i dettagli del trattato dipendono dall'altro paese e dal tipo di reddito.

Per i lavoratori che si trasferiscono, la principale questione pratica è se il reddito è di fonte thailandese, se si diventa residenti secondo la regola dei 180 giorni e se il proprio paese d'origine tassa anche lo stesso reddito. Lo sgravio previsto dai trattati è altamente specifico per paese, quindi l'esito esatto della doppia imposizione dipende dalla nazionalità, dalla precedente residenza fiscale e dal luogo in cui viene svolto il lavoro.

Per il 2026, in Vietnam l’imposta sul reddito delle persone fisiche (PIT) per i residenti fiscali utilizza un programma mensile progressivo con cinque scaglioni: 5% fino a 10 milioni di VND, 10% oltre 10–30 milioni di VND, 20% oltre 30–60 milioni di VND, 30% oltre 60–100 milioni di VND e 35% oltre 100 milioni di VND.[2][3][12]

Per i non residenti, il reddito da lavoro dipendente è generalmente tassato con un’aliquota fissa del 20% sul reddito di fonte vietnamita.[2][4][16] Gli aggiornamenti del 2026 in Vietnam hanno inoltre aumentato la deduzione personale, e un avviso ufficiale indica che una persona single che paga il PIT all’aliquota più bassa avrà generalmente un reddito mensile di circa 17,285 milioni di VND dopo detrazioni e assicurazione obbligatoria.[10]

Per chi si trasferisce in Vietnam, la regola chiave sulla residenza è che un individuo è tipicamente residente fiscale se è presente in Vietnam per 183 giorni o più in un periodo di 12 mesi, oppure se ha una residenza permanente o un contratto di locazione/abitazione in Vietnam secondo le norme fiscali applicabili; in caso contrario, viene generalmente trattato come non residente.[4][16]

I contributi sociali sono importanti perché il PIT sul salario è calcolato dopo i contributi obbligatori del dipendente. In pratica, il reddito da lavoro dipendente viene comunemente ridotto dall’assicurazione sociale obbligatoria prima del PIT, e alcuni riepiloghi aziendali per il 2026 utilizzano una trattenuta per l’assicurazione sociale del dipendente di circa il 10,5%, sebbene la copertura esatta possa dipendere dallo status del lavoratore e dalle norme locali.[11]

• Doppia imposizione: il Vietnam utilizza trattati fiscali per ridurre o eliminare la doppia imposizione per residenti ed espatriati idonei; il beneficio del trattato dipende solitamente dai certificati di residenza, dalla fonte del reddito e dall’articolo del trattato applicato.[4][17]
• Altri redditi: alcune tipologie di reddito sono tassate separatamente, ad esempio dividendi/royalties spesso al 5%, trasferimenti di capitale al 20% sul guadagno netto o al 2% sull’importo lordo in alcuni casi, e trasferimenti immobiliari al 2% del prezzo di vendita.[4]
• Nota importante sulle tempistiche: gli scaglioni sopra citati riflettono le riforme del 2026 e differiscono dal precedente sistema a 7 scaglioni in vigore prima di tali modifiche.[2][3][12]

Per il 2026, un costo della vita tipico per una persona single che si trasferisce in Thailandia è di circa ฿30.000–50.000 al mese in una città principale, con Bangkok di solito nella fascia alta. Le guide basate su Numbeo e quelle per espatriati collocano un appartamento con una camera da letto nel centro città a circa ฿15.800 in media, con un intervallo comune di ฿8.000–26.000; alcune stime incentrate su Bangkok sono più alte, intorno a ฿20.000–42.000 per unità moderne centrali.

I costi mensili tipici di gestione sono inferiori all'affitto, ma variano in base allo stile di vita e all'uso dell'aria condizionata. Le utenze per una casa con una camera da letto sono generalmente comprese tra ฿1.600–4.750 al mese, e alcune guide per espatriati stimano elettricità, acqua, internet e servizio mobile combinati a circa ฿1.800–3.000. Per la spesa alimentare, una persona single di solito spende circa ฿6.000–9.000 al mese, mentre diete miste tailandesi e occidentali possono far salire la cifra. Per il trasporto, un pendolare urbano può spendere in media circa ฿1.300, anche se Bangkok BTS/MRT più ride-hailing spesso arriva a ฿3.000–5.000 al mese.

Le cifre sullo stipendio netto medio sono meno coerenti tra le fonti, ma le stime nazionali mensili più citate per la Thailandia sono intorno a ฿25.000–35.000 netti per molti ruoli d'ufficio e qualificati, con Bangkok tipicamente sopra la media nazionale; la retribuzione netta esatta dipende fortemente dal settore e dall'esperienza.

• Anno: 2026
• Valuta: baht tailandese (฿)
• Affitto di un appartamento con una camera da letto in centro: circa ฿15.800/mese; intervallo comune ฿8.000–26.000
• Utenze: circa ฿1.600–4.750/mese
• Spesa alimentare: circa ฿6.000–9.000/mese
• Trasporto: circa ฿1.300–5.000/mese
• Stipendio netto medio: circa ฿25.000–35.000/mese, in base a lavoro e città

Per chi si trasferisce in Vietnam, un budget mensile tipico del 2026 per una persona in una grande città è di circa 15–25 milioni di VND, a seconda molto dell'affitto e dello stile di vita.[8][12][15] I prezzi sono più bassi nelle città più piccole e più alti nei quartieri centrali di Hanoi e Ho Chi Minh City.[4][8][15]

Utilizzando i dati del 2026, un bilocale in centro città costa in media circa 10,5 milioni di VND, con un range comune di circa 6,5–16 milioni di VND.[12] Le guide per expat specifiche per città indicano affitti per bilocali centrali intorno a 8,8–17,6 milioni di VND nelle grandi città, e circa 15–25 milioni di VND nei quartieri centrali più prestigiosi.[8][11][15]

Altri costi mensili comuni nel 2026 sono all'incirca:

• Utenze: circa 1–2,5 milioni di VND per elettricità, acqua e bollette correlate, a seconda delle dimensioni dell'appartamento e dell'uso dell'aria condizionata.[8]
• Spesa alimentare: circa 2,5–4 milioni di VND per una persona che cucina a casa, con spesa maggiore se si acquistano prodotti importati.[8][11]
• Trasporti: circa 180.000–400.000 VND per il trasporto locale di base, o circa 1–3 milioni di VND se si includono noleggio di moto, carburante e occasionali servizi di ride-hailing.[8][11]
• Stipendio netto medio: circa 10–15 milioni di VND al mese è un intervallo di riferimento pratico per molti ruoli dipendenti, mentre alcune fonti dedicate agli expat indicano stipendi professionali locali intorno a 7,7–20 milioni di VND a seconda del settore e della città.[9][12]

In termini di dollari statunitensi, le stime 2026 di Numbeo collocano i costi mensili di una singola persona in Vietnam a circa 430 dollari USA escluso l'affitto.[12] Ciò rende il Vietnam complessivamente relativamente conveniente, ma gli alloggi nei principali centri urbani possono far salire rapidamente il budget totale.[4][12][15]