Thailand vs Vietnam for expats

Complexe — Les démarches de visa en Thaïlande sont variées et dépendent de votre nationalité, nécessitant une vérification rigoureuse auprès des autorités. Les règles douanières et d'importation doivent être consultées à l'avance. Le coût de la vie est généralement abordable mais peut varier fortement selon la région et le style de vie.

complexe — Le processus de visa et de résidence peut être complexe, avec des voies courantes comme le permis de travail parrainé par l’employeur. Les règles douanières sont mentionnées mais non détaillées dans ce guide, et aucune information sur les coûts n’est

La Thaïlande propose plusieurs voies de visa de longue durée et de résidence pour les étrangers qui s'y installent, mais la plupart restent temporaires sauf si vous obtenez la résidence permanente. Les principales options en 2026 sont le visa LTR, le visa d'adhésion Thailand Privilege, les visas de retraite et de travail, le DTV pour les travailleurs à distance, et la résidence permanente pour ceux qui cherchent à séjourner indéfiniment.

Le visa LTR est un programme de 10 ans, généralement accordé en deux périodes de 5 ans, pour quatre groupes : les citoyens mondiaux fortunés, les retraités fortunés, les professionnels travaillant depuis la Thaïlande et les professionnels hautement qualifiés. Les directives publiques de 2026 indiquent que les candidats éligibles soumettent d'abord une demande d'endossement en ligne, puis obtiennent le visa auprès d'une ambassade/consulat thaïlandais à l'étranger ou au Thailand Investment and Expat Services Center à Bangkok dans les 60 jours suivant l'endossement. Les chiffres d'éligibilité typiques cités en 2026 incluent environ 1 million USD d'actifs pour les citoyens mondiaux fortunés, ou un revenu annuel d'environ 80 000 USD pour les retraités et les travailleurs à distance, avec certaines combinaisons de revenus/investissements inférieurs disponibles pour les retraités.

Thailand Privilege est une voie payante par adhésion plutôt qu'une catégorie d'immigration standard ; les sources de 2026 décrivent des durées de 5 à 20 ans avec des frais allant d'environ 600 000 à 5 000 000 THB, et les demandes sont traitées dans le cadre du programme Thailand Privilege. La voie de la retraite fait généralement référence au système Non-Immigrant O-A/O-X pour les personnes âgées de 50 ans et plus ; une source de 2026 cite un dépôt de 800 000 THB pour l'éligibilité à la retraite de type O-A. Le DTV est une option de séjour longue durée plus récente pour les travailleurs à distance et autres visiteurs qualifiés similaires, et les guides de 2026 le décrivent comme un visa de 5 ans permettant des séjours allant jusqu'à 180 jours par visite.

• LTR — 10 ans ; pour les investisseurs fortunés, les retraités, les travailleurs à distance et les professionnels hautement qualifiés ; demander en ligne pour l'endossement, puis auprès d'une ambassade/consulat thaïlandais ou du TIESC à Bangkok.
• Thailand Privilege — 5 à 20 ans ; pour les candidats qui paient des frais d'adhésion ; demandez via le programme Thailand Privilege.
• Visa retraite — généralement pour les 50 ans et plus ; le chiffre typique cité est d'environ 800 000 THB sur un compte bancaire thaïlandais pour l'éligibilité à la retraite de type O-A.
• DTV — 5 ans ; pour les travailleurs à distance et autres visiteurs qualifiés en séjour de longue durée ; séjours allant jusqu'à environ 180 jours par entrée.
• Résidence permanente — pour ceux qui cherchent une résidence à durée indéterminée, mais les approbations sont limitées ; une source de 2026 indique environ 100 approbations par nationalité et par an.

Pour l'emploi, les étrangers ont généralement toujours besoin d'un permis de travail, même dans le cadre des voies de séjour de longue durée, sauf si la catégorie de visa spécifique inclut explicitement l'autorisation de travailler.

Les étrangers qui s'installent au Vietnam commencent généralement par un visa, puis passent à une carte de résidence temporaire (CRT) s'ils restent à long terme. Le droit de l'immigration vietnamien distingue la résidence temporaire de la résidence permanente; la CRT est le document de long séjour standard, tandis que la carte de résidence permanente est un statut distinct et plus restreint.[3][1]

En 2026, les principales filières de long séjour sont liées à votre motif de présence au Vietnam : travail (LD), investissement (DT), regroupement familial (TT), études (DH), et certaines catégories officielles ou professionnelles telles que NN, LV, LS, et PV.[5][9][11] Une CRT est généralement délivrée par les autorités de l'immigration vietnamiennes, et le statut initial de visa/d'entrée est ce qui détermine la CRT que vous pourrez demander par la suite.[3][9]

• Travail : les CRT LD1/LD2 sont destinées aux employés étrangers ou aux travailleurs exonérés parrainés par un employeur vietnamien ; la validité typique est d'environ 2 ans.[5][18]
• Investissement : DT1 jusqu'à 10 ans, DT2 jusqu'à 5 ans, DT3 jusqu'à 3 ans ; DT4 n'est généralement pas une catégorie de CRT, mais des visas d'investisseur peuvent être délivrés pour une durée maximale d'environ 12 mois.[5][11][18]
• Famille : les CRT TT couvrent les conjoints, les enfants et certaines personnes à charge d'étrangers admissibles ou de citoyens vietnamiens ; la validité typique est de jusqu'à 3 ans.[5][18]
• Études / stage : les CRT DH sont pour les étudiants ou stagiaires et sont généralement valides jusqu'à 5 ans.[5][18]
• Diplomatie / ONG / rôles spéciaux : les catégories NN, LV, LS, NG et PV couvrent les représentants, fonctionnaires, avocats, journalistes et rôles apparentés ; la validité varie d'environ 2 à 10 ans selon la catégorie.[5][7][18]

Où faire la demande : les visas de court séjour sont traités via le système de visa électronique du Vietnam ou une mission vietnamienne à l'étranger, tandis que les CRT et les cartes de résidence permanente sont traitées par les autorités de l'immigration vietnamiennes dans le pays.[10][3]

Pour 2026, l'impôt sur le revenu des personnes physiques en Thaïlande pour les résidents et la plupart des nouveaux arrivants est progressif, avec un taux marginal supérieur de 35 %. La structure actuelle des tranches commence à 0 % sur les premiers 150 000 bahts, puis augmente à 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 % et 35 % au-dessus de 5 000 000 bahts; la page anglaise du Service des recettes et les guides fiscaux récents affichent les mêmes taux, bien qu'un ancien tableau du Service des recettes montre encore les tranches à 30 %/35 % se terminant à 4 000 000 bahts.

Pour la résidence fiscale, la Thaïlande considère généralement une personne comme résident fiscal si elle séjourne dans le pays pendant 180 jours ou plus dans une année civile; les résidents sont imposés sur les revenus de source thaïlandaise et, selon les règles actuelles, peuvent également être soumis à l'impôt thaïlandais sur certains revenus de source étrangère lorsqu'ils sont rapatriés en Thaïlande dans le cadre du régime de rapatriement plus récent utilisé dans les directives récentes.

Les cotisations salariales sont distinctes de l'impôt sur le revenu. La cotisation salariale standard au Fonds de sécurité sociale de la Thaïlande est généralement décrite comme 5 % du salaire sous réserve d'un plafond mensuel, les directives récentes indiquant que la cotisation est plafonnée à environ 750 bahts par mois pour les employés; les cotisations de l'employeur et de l'État sont également requises.

• Seuil de résidence : généralement 180 jours en Thaïlande au cours d'une année fiscale.
• Tranches (2026) : 0–150 000 bahts 0 %; 150 001–300 000 5 %; 300 001–500 000 10 %; 500 001–750 000 15 %; 750 001–1 000 000 20 %; 1 000 001–2 000 000 25 %; 2 000 001–5 000 000 30 %; au-dessus de 5 000 000 35 %.
• Sécurité sociale : la cotisation salariale est d'environ 5 %, plafonnée à environ 750 bahts/mois.
• Double imposition : la Thaïlande a signé des conventions fiscales avec de nombreux pays; les nouveaux arrivants utilisent souvent l'exonération conventionnelle ou les crédits d'impôt étrangers pour réduire la double imposition; les détails de la convention dépendent de l'autre pays et du type de revenu.

Pour les travailleurs qui s'installent en Thaïlande, la principale question pratique est de savoir si le revenu est de source thaïlandaise, si vous devenez résident selon la règle des 180 jours, et si votre pays d'origine impose également le même revenu. L'allégement conventionnel est très spécifique à chaque pays, de sorte que le résultat exact en matière de double imposition dépend de votre nationalité, de votre résidence fiscale antérieure et du lieu où le travail est effectué.

Pour 2026, l'impôt sur le revenu des personnes physiques du Vietnam pour les résidents fiscaux utilise un barème mensuel progressif avec cinq tranches : 5 % jusqu'à 10 millions de VND, 10 % de 10 à 30 millions de VND, 20 % de 30 à 60 millions de VND, 30 % de 60 à 100 millions de VND, et 35 % au-delà de 100 millions de VND.[2][3][12]

Pour les non-résidents, les revenus d'emploi sont généralement imposés à un taux fixe de 20 % sur les revenus de source vietnamienne.[2][4][16] Les évolutions de 2026 au Vietnam ont également relevé la déduction personnelle, et un avis officiel précise qu'une personne seule payant l'IPP au taux le plus bas aura généralement un revenu mensuel d'environ 17,285 millions de VND après déductions et assurance obligatoire.[10]

Pour les personnes qui s'installent au Vietnam, la règle clé de résidence est qu'une personne est généralement considérée comme résident fiscal si elle est présente au Vietnam pendant 183 jours ou plus sur une période de 12 mois, ou si elle dispose d'une résidence permanente ou d'un bail/logement au Vietnam conformément aux règles fiscales applicables ; dans le cas contraire, elle est généralement traitée comme non-résident.[4][16]

Les cotisations sociales sont importantes car l'IPP sur le salaire est calculé après les cotisations obligatoires du salarié. En pratique, le revenu d'emploi est généralement réduit de l'assurance sociale obligatoire avant l'IPP, et certains récapitulatifs d'employeurs pour 2026 utilisent une déduction de cotisation sociale salariale d'environ 10,5 %, bien que la couverture exacte puisse dépendre du statut du travailleur et des règles locales.[11]

• Double imposition : Le Vietnam utilise des conventions fiscales pour réduire ou éliminer la double imposition des résidents et des expatriés éligibles ; l'allègement conventionnel dépend généralement des certificats de résidence, de la source des revenus et de l'article de la convention appliqué.[4][17]
• Autres revenus : certains types de revenus sont imposés séparément, par exemple les dividendes/redevances souvent à 5 %, les transferts de capitaux à 20 % sur le gain net ou à 2 % sur le produit brut dans certains cas, et les transferts immobiliers à 2 % du produit de la vente.[4]
• Remarque importante sur le calendrier : les chiffres de tranches cités ci-dessus reflètent les réformes de 2026 et diffèrent de l'ancien système à 7 tranches applicable avant ces changements.[2][3][12]

Pour 2026, le coût de la vie typique pour une personne seule qui s’installe en Thaïlande est d’environ 30 000–50 000 ฿ par mois dans une grande ville, Bangkok se situant généralement dans la fourchette haute. Les guides basés sur Numbeo et les guides d’expatriés placent un appartement d’une chambre en centre-ville à environ 15 800 ฿ en moyenne, avec une fourchette courante de 8 000–26 000 ฿; certaines estimations axées sur Bangkok sont plus élevées, autour de 20 000–42 000 ฿ pour des logements modernes au centre.

Les frais de fonctionnement mensuels typiques sont inférieurs au loyer mais varient selon le mode de vie et l’utilisation de la climatisation. Les charges pour un logement d’une chambre sont généralement d’environ 1 600–4 750 ฿ par mois, et certains guides d’expatriés estiment le total électricité, eau, internet et téléphonie mobile à environ 1 800–3 000 ฿. Pour l’alimentation, une personne seule dépense généralement environ 6 000–9 000 ฿ par mois, tandis qu’une alimentation mixte thaïe et occidentale peut faire grimper ce montant. Pour le transport, un citadin qui fait la navette peut dépenser environ 1 300 ฿ en moyenne, bien que le BTS/MRT de Bangkok plus les VTC reviennent souvent à 3 000–5 000 ฿ par mois.

Les chiffres du salaire net moyen sont moins cohérents selon les sources, mais les estimations nationales mensuelles largement citées pour la Thaïlande se situent autour de 25 000–35 000 ฿ nets pour de nombreux postes de bureau et qualifiés, Bangkok étant généralement au-dessus de la moyenne nationale; le salaire net exact dépend fortement du secteur et de l’expérience.

• Année : 2026
• Devise : baht thaïlandais (฿)
• Loyer d’un appartement d’une chambre en centre-ville : environ 15 800 ฿/mois ; fourchette courante 8 000–26 000 ฿
• Charges : environ 1 600–4 750 ฿/mois
• Alimentation : environ 6 000–9 000 ฿/mois
• Transport : environ 1 300–5 000 ฿/mois
• Salaire net moyen : environ 25 000–35 000 ฿/mois, selon le poste et la ville

Pour les personnes qui s’installent au Vietnam, un budget mensuel typique de 2026 pour une personne dans une grande ville est d’environ 15 à 25 millions de VND, selon surtout le loyer et le mode de vie.[8][12][15] Les prix sont plus bas dans les petites villes et plus élevés dans les quartiers centraux de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville.[4][8][15]

En s’appuyant sur les chiffres de 2026, un appartement d’une chambre dans le centre-ville coûte en moyenne environ 10,5 millions de VND, avec une fourchette courante d’environ 6,5 à 16 millions de VND.[12] Les guides pour expatriés propres à chaque ville situent les loyers centraux d’une chambre autour de 8,8 à 17,6 millions de VND dans les grandes villes, et d’environ 15 à 25 millions de VND dans les quartiers centraux les plus prisés.[8][11][15]

Les autres coûts mensuels courants en 2026 sont approximativement les suivants :

• Charges : environ 1 à 2,5 millions de VND pour l’électricité, l’eau et les factures associées, selon la taille de l’appartement et l’utilisation de la climatisation.[8]
• Alimentation : environ 2,5 à 4 millions de VND pour une personne qui cuisine à la maison, avec un budget plus élevé si vous achetez des produits importés.[8][11]
• Transport : environ 180 000 à 400 000 VND pour le transport local de base, ou environ 1 à 3 millions de VND si vous incluez la location d’un scooter, le carburant et le recours occasionnel aux VTC.[8][11]
• Salaire net moyen : environ 10 à 15 millions de VND par mois constitue une fourchette de référence pratique pour de nombreux postes salariés, tandis que certaines sources destinées aux expatriés mentionnent des salaires professionnels locaux autour de 7,7 à 20 millions de VND, selon le secteur et la ville.[9][12]

En dollars américains, les estimations 2026 de Numbeo évaluent les coûts mensuels d’une personne seule au Vietnam à environ 430 $, hors loyer.[12] Le Vietnam est donc relativement abordable dans l’ensemble, mais le logement dans les principaux centres urbains peut rapidement faire grimper le budget total.[4][12][15]