Ireland vs United Kingdom for expats

Moderato — I cittadini UE/SEE/Svizzera hanno diritto a vivere e lavorare senza visto ma devono registrarsi per soggiorni lunghi; i non UE richiedono generalmente un visto tramite permessi di lavoro, ric

Moderato — I cittadini extra-UE necessitano quasi sempre di un visto, mentre quelli UE potrebbero dover richiedere un visto dopo la Brexit. Il mercato degli affitti è competitivo e richiede un deposito cauzionale di

Per la maggior parte degli stranieri che si trasferiscono in Irlanda, la distinzione fondamentale è tra visti d'ingresso e permessi di soggiorno. I cittadini UE/SEE, svizzeri e, di solito, britannici non necessitano di un visto d'ingresso per vivere in Irlanda, mentre i cittadini extra-UE/SEE in genere necessitano di un visto per l'ingresso se la loro nazionalità è soggetta a visto, e devono poi registrarsi per ottenere un Permesso di Soggiorno Irlandese (IRP) dopo l'arrivo se rimangono oltre 90 giorni.

Come regola pratica, se provieni da fuori dall'UE/SEE/Svizzera e prevedi di rimanere più di 90 giorni, in genere hai bisogno di un permesso di immigrazione per soggiorni lunghi e poi della registrazione IRP in Irlanda. Il percorso esatto dipende dal motivo del trasferimento: lavoro, studio, ricongiungimento familiare, imprenditorialità, pensionamento/mezzi indipendenti o mobilità giovanile a breve termine.

• Visto C per soggiorni brevi: per turismo, visite di lavoro o visite familiari fino a 90 giorni; richiedilo online tramite i canali di immigrazione/visto dell'Irlanda o presso un'ambasciata/consolato irlandese prima del viaggio.
• Visto D per soggiorni lunghi: per chi intende rimanere più di 90 giorni, di solito per lavoro, studio o ricongiungimento familiare; si richiede prima del viaggio, con il permesso definitivo completato dopo l'arrivo tramite la registrazione IRP.
• Permesso di impiego per competenze critiche: per ruoli altamente qualificati nell'elenco delle professioni carenti in Irlanda; guide recenti citano una soglia salariale di circa €38.000 nel 2026 per i ruoli standard di competenze critiche, con permesso generalmente valido per 2 anni.
• Permesso di impiego generale: per altri lavori qualificati idonei con un'offerta di lavoro; guide recenti del 2026 citano una soglia di circa €34.000, generalmente valido per 2 anni.
• Permesso per studenti: per studi a tempo pieno riconosciuti; le categorie di registrazione includono Stamp 2 per studenti iscritti a corsi a tempo pieno, di solito con diritti di lavoro limitati durante il periodo delle lezioni.
• Permessi per familiari e persone a carico: per coniugi, partner e determinati familiari a carico di titolari di permessi idonei; il timbro esatto dipende dallo stato del richiedente principale.
• Stamp 0: per pensionati con mezzi indipendenti o altri con fondi sufficienti; utilizzato per scopi di residenza limitati e temporanei e di solito richiede una prova di reddito o risorse.

Dove fare domanda: i visti si richiedono prima del viaggio tramite il sistema visti dell'Irlanda o un'ambasciata/consolato irlandese, mentre i residenti extra-UE/SEE che rimangono oltre 90 giorni devono registrarsi in Irlanda presso l'Immigration Service Delivery per ottenere un IRP.

Nel Regno Unito, gli stranieri che si trasferiscono per un soggiorno più lungo di solito necessitano prima di un visto di lavoro, famiglia, studio o altro visto a lungo termine, e in seguito potrebbero qualificarsi per il permesso di soggiorno a tempo indeterminato (chiamato anche indefinite leave to remain, ILR) se soddisfano le regole del percorso. Le linee guida ufficiali del GOV.UK confermano che le persone che desiderano vivere permanentemente nel Regno Unito presentano domanda tramite i percorsi di permesso di soggiorno a tempo indeterminato, mentre i richiedenti di visti dall'estero utilizzano il processo di domanda di visto d'oltremare del governo del Regno Unito.

Per molte persone che si trasferiscono per lavoro, il percorso principale è il visto per lavoratori qualificati (Skilled Worker visa), che è destinato a lavori ammissibili con uno sponsor autorizzato; i recenti riepiloghi delle regole del 2026 riportano un requisito di inglese più elevato e una soglia salariale di circa £41.700, anche se l'idoneità esatta dipende dal ruolo e dallo sponsor. I percorsi familiari includono i visti per coniuge/partner e genitore, che vengono tipicamente concessi per circa 2,5 anni alla volta e possono portare al permesso di soggiorno a tempo indeterminato dopo una residenza continuativa. Il percorso Global Talent è per leader o potenziali leader in campi approvati e può portare al permesso di soggiorno a tempo indeterminato più velocemente rispetto ai percorsi di lavoro standard; i percorsi High Potential Individual, Graduate e Scale-up sono anche utilizzati da alcuni richiedenti, a seconda delle qualifiche e delle offerte di lavoro.

Per il permesso di soggiorno a tempo indeterminato, le attuali linee guida e i riepiloghi del 2026 mostrano periodi di residenza comuni di 3 anni, 5 anni o 10 anni, a seconda del percorso; alcune regole relative ai rifugiati vengono adeguate nel 2026, e disposizioni di residenza più lunghe sono anche discusse nei documenti di modifica ufficiali. Le domande vengono solitamente presentate online dall'estero prima del viaggio, e le domande di proroga o di permesso di soggiorno a tempo indeterminato vengono generalmente presentate all'interno del Regno Unito tramite il processo dell'Home Office; i dati biometrici e lo stato di immigrazione sono sempre più gestiti come eVisas piuttosto che permessi cartacei.

• Visto per lavoratori qualificati (Skilled Worker visa): per lavori qualificati sponsorizzati; tipicamente concesso fino a 5 anni alla volta, con permesso di soggiorno a tempo indeterminato spesso dopo 5 anni se i requisiti sono soddisfatti.
• Visto familiare (Family visa): per coniugi, partner civili, genitori e alcuni parenti a carico; comunemente circa 2,5 anni per concessione, poi estendibile verso il permesso di soggiorno a tempo indeterminato.
• Visto Global Talent: per leader riconosciuti o leader emergenti nel mondo accademico, della ricerca, delle arti o della tecnologia; spesso fino a 5 anni, con alcuni richiedenti che ottengono il permesso di soggiorno a tempo indeterminato prima.
• Visto Graduate: per laureati internazionali già nel Regno Unito; attualmente circa 2 anni, anche se il commento del 2026 nota una riduzione prevista a 18 mesi dal 2027.
• High Potential Individual: per laureati di università selezionate di alto livello; di solito un percorso a breve termine utilizzato per lavorare o cercare lavoro.
• Luogo di presentazione della domanda: la maggior parte delle domande di visto viene presentata online dall'esterno del Regno Unito; il permesso di soggiorno a tempo indeterminato/proroga è gestito tramite il sistema dell'Home Office del Regno Unito.

Nel 2026, i residenti in Irlanda sono generalmente tassati sul reddito personale al 20% fino allo scaglione dell'aliquota standard e al 40% oltre tale soglia; lo scaglione principale per una persona single è di €44.000, per una coppia sposata con un solo reddito €53.000, e per due redditi fino a €88.000 complessivi. Un genitore solo che ha diritto al credito d'imposta per famiglia monoparentale ha uno scaglione dell'aliquota standard di €48.000.

Per i nuovi arrivati, la residenza fiscale in Irlanda è di solito determinata dai giorni trascorsi nel paese: essere presenti per almeno 183 giorni in un anno fiscale rende residenti, mentre 280 giorni tra l'anno in corso e quello precedente qualificano anch'essi se almeno 30 giorni sono in ciascun anno. L'Agenzia delle Entrate irlandese (Revenue) osserva inoltre che la residenza può essere rilevante per l'ambito di applicazione dell'imposizione fiscale irlandese, quindi la tempistica del trasferimento è importante.

Oltre all'imposta sul reddito, la maggior parte dei dipendenti paga PRSI e USC. Per il 2026, il PRSI dei dipendenti di classe A è di circa 4,2% a 4,35% sui guadagni, mentre la USC è applicata su scaglioni a partire dallo 0,5% sui primi circa €12.012, poi 2% fino a circa €28.700, 3% fino a circa €70.044, 8% fino a €100.000, e 11% oltre tale importo. PRSI e USC possono differire leggermente per i lavoratori autonomi e le categorie occupazionali speciali.

• I lavoratori in trasferimento dovrebbero verificare lo sgravio per doppia imposizione: l'Irlanda dispone di meccanismi basati sui trattati per evitare che lo stesso reddito venga tassato due volte; i crediti d'imposta esteri possono applicarsi a seconda del paese di origine e della propria posizione di residenza.
• Le cifre sopra si riferiscono al 2026; l'Agenzia delle Entrate irlandese (Revenue) dichiara che non ci sono modifiche alle aliquote e agli scaglioni dell'imposta sul reddito per il 2026 rispetto al 2025.
• Se arrivi a metà anno, la tua responsabilità finale potrebbe dipendere dal trattamento dell'anno frazionato e da quale reddito sorge prima o dopo l'inizio della residenza irlandese.

Per 2026/27, la maggior parte dei dipendenti in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord paga l'imposta sul reddito del Regno Unito allo 0% fino a una franchigia personale di £12.570, poi il 20% da £12.571 a £50.270, il 40% da £50.271 a £125.140 e il 45% oltre £125.140. I dividendi sono tassati separatamente con aliquote dello 0%, 10,75%, 35,75% e 39,35% in queste fasce.

La residenza nel Regno Unito è determinata dallo Statutory Residence Test. Una regola pratica comune è che trascorrere 183 giorni o più nel Regno Unito durante un anno fiscale rende residenti nel Regno Unito, ma altri test automatici e “legami sufficienti” possono anch'essi rendere residenti o non residenti.

Per i nuovi arrivati, il principale cambiamento dal 6 aprile 2025 è che il domicile non viene più utilizzato in generale per determinare l'esposizione fiscale nel Regno Unito. Al contrario, le persone che sono state residenti nel Regno Unito per più di quattro anni fiscali sono generalmente tassate su redditi e plusvalenze mondiali, mentre alcuni nuovi arrivati possono beneficiare di un periodo limitato di agevolazione sui redditi esteri secondo le regole post-2025.

I contributi sociali dei dipendenti nel Regno Unito sono normalmente pagati tramite la National Insurance, che è separata dall'imposta sul reddito. Le percentuali esatte di NI dipendono dalla categoria del lavoratore e dall'anno fiscale, e le soglie sono collegate a variazioni annuali pubblicate dall'HMRC.

• Anno di riferimento: 2026/27 per le fasce dell'imposta sul reddito; le regole di residenza e quelle post-2025 per i nuovi arrivati si applicano dal 6 aprile 2025 in poi.
• Aliquote Inghilterra/Galles/Irlanda del Nord: 0% fino a £12.570; 20% da £12.571 a £50.270; 40% da £50.271 a £125.140; 45% oltre £125.140.
• Scozia: La Scozia stabilisce fasce e aliquote diverse per l'imposta sul reddito; le fonti qui mostrano un sistema separato a sei fasce, con un'aliquota massima del 48% nel 2026/27.
• Residenza: 183 giorni è un indicatore chiave di residenza automatica, ma non è l'unico test.
• Doppia imposizione: Il Regno Unito di norma allevia la doppia imposizione attraverso trattati fiscali e meccanismi di credito d'imposta estero; il risultato esatto dipende dal trattato e dal tipo di reddito, quindi è essenziale esaminare il trattato prima di trasferirsi.

Se ti stai trasferendo nel Regno Unito, il primo passo pratico è verificare se diventi residente ai sensi dello Statutory Residence Test e se si applicano eventuali tie-breaker previsti dai trattati o agevolazioni per i redditi esteri.

Per chi si trasferisce in Irlanda, un budget mensile ragionevole per il 2026 per una persona singola in città è di circa €2.000–€3.200, a seconda principalmente di affitto e posizione. Le cifre seguenti sono indicative piuttosto che fisse, e Dublino si colloca di solito nella parte alta della fascia.

• Appartamento con 1 camera da letto, centro città: circa €1.375–€2.540 al mese; Dublino è generalmente la più cara e le città più piccole hanno prezzi più bassi.
• Utenze e bollette: circa €140–€210 al mese, anche se alcune fonti per Dublino suggeriscono €150–€250.
• Spesa alimentare: circa €300–€550 al mese per una persona, con costi inferiori raggiungibili usando supermercati discount.
• Trasporti pubblici: circa €60–€135 al mese, a seconda della città e del tipo di biglietto; Dublino è tipicamente la più costosa.
• Stipendio netto medio: circa €2.932–€3.190 al mese al netto delle imposte.

Per una persona singola, queste cifre implicano che l'affitto può assorbire una quota molto ampia dello stipendio netto, soprattutto a Dublino. I dati nazionali mostrano anche uno stipendio mensile netto medio di circa €3.040, coerente con la fascia salariale sopra indicata.

In termini pratici, chi arriva e sceglie il centro di Dublino deve aspettarsi costi di alloggio e spostamenti più alti rispetto a Cork, Galway o Limerick, dove gli affitti tipici per un appartamento con 1 camera da letto sono più bassi e i budget mensili complessivi sono più facili da tenere sotto controllo.

Il Regno Unito è relativamente costoso per i nuovi arrivati, soprattutto a Londra. Utilizzando i dati del 2026, un budget mensile realistico per una persona single parte in genere da circa £1.800–£2.300 nelle aree meno costose, mentre a Londra può essere più alto.

Per pianificare il trasferimento, le principali voci di spesa sono alloggio e trasporti. Un bilocale in centro città costa in media circa £1.011 a livello nazionale, ma gli affitti in centro a Londra sono spesso molto superiori, a circa £1.750–£3.200 al mese a seconda della zona e della qualità. Le utenze di base per un appartamento di 85m² ammontano a circa £241 al mese, anche se alcune guide del 2026 indicano utenze più vicine a £120–£180 per una soluzione più piccola o più sobria. La spesa alimentare per un adulto è spesso stimata tra £180–£350 al mese, e i trasporti pubblici variano in genere da circa £90–£185 mensili, con i prezzi della London Travelcard vicini a £184–£185.

Lo stipendio netto medio è più difficile da definire perché varia a seconda della città, dello scaglione fiscale e della fonte. Un parametro pratico per il trasferimento è che molti lavoratori dipendenti nel Regno Unito portano a casa circa £2.000–£2.400 netti al mese dopo tasse e contributi previdenziali, sulla base dei redditi britannici tipici di fascia media; le cifre esatte dipendono dal ruolo e dalla località.

• Anno di riferimento: 2026, con alcuni parametri di spesa tratti dai più recenti dati sulle famiglie del 2023–2024.
• Affitto di un bilocale in centro: circa £1.011 in media a livello nazionale; a Londra, circa £1.750–£3.200.
• Utenze: circa £120–£241 al mese, a seconda delle dimensioni dell'appartamento e dei consumi.
• Spesa alimentare: circa £180–£350 al mese per una persona.
• Trasporti: circa £90–£185 al mese, con London Travelcards intorno a £184–£185.
• Stipendio netto medio: circa £2.000–£2.400 al mese per un tipico lavoratore dipendente, in base a professione e regione.