Ireland vs United Kingdom for expats

Moderada — Los requisitos de visado varían según la nacionalidad; los ciudadanos de la UE/EEE pueden vivir y trabajar sin visado, mientras que los no comunitarios necesitan un permiso de trabajo u otra vía. El coste de vida, especialmente la vivienda en ciudades como Dublín, es elevado y el mercado de alquiler es muy competitivo.

Complejo — Los requisitos de visado dependen de la nacionalidad y han cambiado con el Brexit; casi todos los ciudadanos no pertenecientes a la UE necesitan un visado de trabajo, familiar o estudio, mientras que los europeos deben verificar su situación actual. El mercado de alquiler es competitivo, sobre todo en las grandes ciudades, y se exige un depósito de seguridad normalmente equivalente a varias semanas de renta. Para las normas aduaneras y de importación, debe consultar fuentes oficiales del gobierno, ya que la guía no especifica detalles.

Para la mayoría de los extranjeros que se mudan a Irlanda, la distinción clave es entre visados de entrada y permisos de residencia. Los nacionales de la UE/EEE, Suiza y, normalmente, los del Reino Unido no necesitan un visado de entrada para vivir en Irlanda, mientras que los nacionales de fuera del EEE generalmente necesitan un visado de entrada si su nacionalidad está sujeta a visado, y luego deben registrarse para obtener un Permiso de Residencia Irlandés (IRP) a su llegada si permanecen más de 90 días.

Como regla práctica, si usted es de fuera de la UE/EEE/Suiza y planea permanecer más de 90 días, generalmente necesita un permiso de inmigración de larga duración y, posteriormente, el registro del IRP en Irlanda. La ruta exacta depende del motivo de su mudanza: trabajo, estudios, reunificación familiar, emprendimiento, jubilación/medios independientes o movilidad juvenil de corta duración.

• Visado C de corta duración: para turismo, visitas de negocios o visitas familiares de hasta 90 días; solicite en línea a través de los canales de inmigración/visados de Irlanda o en una embajada/consulado irlandés antes del viaje.
• Visado D de larga duración: para personas que pretenden permanecer más de 90 días, generalmente por trabajo, estudios o para reunirse con la familia; se solicita antes del viaje, y el permiso final se completa tras la llegada mediante el registro del IRP.
• Permiso de Empleo de Habilidades Críticas: para puestos altamente cualificados en la lista de escasez de Irlanda; guías recientes citan un umbral salarial de aproximadamente 38.000 € en 2026 para puestos estándar de habilidades críticas, con el permiso normalmente válido durante 2 años.
• Permiso General de Empleo: para otros empleos cualificados elegibles con una oferta de trabajo; guías recientes de 2026 citan un umbral de aproximadamente 34.000 €, normalmente válido durante 2 años.
• Permiso de estudiante: para estudios a tiempo completo reconocidos; las categorías de registro incluyen Stamp 2 para estudiantes en cursos a tiempo completo, generalmente con derechos de trabajo limitados durante el período lectivo.
• Permisos familiares/de dependientes: para cónyuges, parejas y ciertos dependientes de titulares de permisos que cumplan los requisitos; el sello exacto depende del estatus del patrocinador.
• Stamp 0: para personas jubiladas con medios económicos independientes u otras personas con fondos suficientes; se utiliza para fines de residencia limitados y temporales y generalmente requiere prueba de ingresos o recursos.

Dónde solicitar: los visados se solicitan antes del viaje a través del sistema de visados de Irlanda o de una embajada/consulado irlandés, mientras que los residentes de fuera del EEE que permanezcan más de 90 días deben registrarse en Irlanda ante Immigration Service Delivery para obtener un IRP.

En el Reino Unido, los extranjeros que se trasladan para una estancia más larga suelen necesitar primero un visado de trabajo, familiar, de estudiante u otro visado de larga duración, y posteriormente pueden optar a la residencia permanente (también llamada permiso indefinido para permanecer, ILR) si cumplen las normas de la vía. La guía oficial de GOV.UK confirma que las personas que desean vivir permanentemente en el Reino Unido solicitan la residencia a través de las vías de asentamiento, mientras que los solicitantes de visados desde el extranjero utilizan el proceso de solicitud de visados para el extranjero del gobierno del Reino Unido.

Para muchas personas que se trasladan por motivos de trabajo, la vía principal es el visado de Trabajador Cualificado, que es para trabajos elegibles con un patrocinador autorizado; los resúmenes recientes de las normas de 2026 informan de un requisito de inglés más alto y un umbral salarial de aproximadamente £41,700, aunque la elegibilidad exacta depende del puesto y del patrocinador. Las vías familiares incluyen los visados de cónyuge/pareja y de padre, que suelen concederse por aproximadamente 2.5 años cada vez y pueden conducir a la residencia permanente después de una residencia continua. La vía de Talento Global es para líderes o líderes potenciales en campos aprobados y puede conducir a la residencia permanente más rápido que las vías de trabajo estándar; las vías de Individuo de Alto Potencial, Graduado y Scale-up también son utilizadas por algunos migrantes, dependiendo de las cualificaciones y las ofertas de trabajo.

Para la residencia permanente, la guía y los resúmenes actuales de 2026 muestran períodos de residencia comunes de 3 años, 5 años o 10 años, dependiendo de la vía; algunas reglas relacionadas con refugiados se están ajustando en 2026, y también se discuten disposiciones de residencia más largas en documentos oficiales de cambio. Las solicitudes suelen realizarse en línea desde el extranjero antes del viaje, y las extensiones o solicitudes de residencia permanente generalmente se realizan dentro del Reino Unido a través del proceso del Home Office; los datos biométricos y el estatus migratorio se gestionan cada vez más como eVisas en lugar de permisos en papel.

• Visado de Trabajador Cualificado: para trabajos cualificados patrocinados; normalmente se concede por hasta 5 años cada vez, con residencia permanente a menudo después de 5 años si se cumplen los requisitos.
• Visado familiar: para cónyuges, parejas de hecho, padres y algunos familiares dependientes; comúnmente alrededor de 2.5 años por concesión, luego extensible hacia la residencia permanente.
• Visado de Talento Global: para líderes reconocidos o líderes emergentes en el ámbito académico, la investigación, las artes o la tecnología; a menudo hasta 5 años, con algunos solicitantes que alcanzan la residencia permanente antes.
• Visado de Graduado: para graduados internacionales que ya se encuentran en el Reino Unido; actualmente alrededor de 2 años, aunque los comentarios de 2026 señalan una reducción planificada a 18 meses a partir de 2027.
• Individuo de Alto Potencial: para graduados de universidades destacadas seleccionadas; suele ser una vía a corto plazo utilizada para trabajar o buscar trabajo.
• Lugar de solicitud: la mayoría de las solicitudes de visado se presentan en línea desde fuera del Reino Unido; la residencia permanente/extensión se gestiona a través del sistema del Ministerio del Interior del Reino Unido.

En 2026, los residentes en Irlanda tributan generalmente por sus ingresos personales al 20% hasta el límite del tramo estándar y al 40% por encima; el tramo principal para una persona soltera es de 44.000 €, para una pareja casada con un solo ingreso 53.000 €, y para dos ingresos hasta 88.000 € combinados. Un progenitor solo que cumpla los requisitos para el crédito fiscal por familia monoparental tiene un tramo estándar de 48.000 €.

Para los recién llegados, la residencia fiscal en Irlanda suele determinarse por los días pasados en Irlanda: estar presente al menos 183 días en un año fiscal le convierte en residente, mientras que 280 días entre el año actual y el anterior también le cualifica si hay al menos 30 días en cada año. Revenue también señala que la residencia puede influir en el alcance de la tributación irlandesa, por lo que el momento de la reubicación es importante.

Además del impuesto sobre la renta, la mayoría de los empleados pagan PRSI y USC. Para 2026, la clase A de PRSI para empleados es de aproximadamente 4,2% a 4,35% sobre los ingresos, mientras que la USC se aplica por tramos que comienzan en el 0,5% sobre los primeros aproximadamente 12.012 €, luego el 2% hasta unos 28.700 €, el 3% hasta unos 70.044 €, el 8% hasta 100.000 €, y el 11% por encima de esa cantidad. El PRSI y la USC pueden variar ligeramente para los autónomos y las categorías especiales de empleo.

• Los trabajadores que se reubiquen deben consultar el alivio por doble imposición: Irlanda dispone de mecanismos basados en tratados para evitar que la misma renta tribute dos veces, y pueden aplicarse créditos fiscales por impuestos pagados en el extranjero según el país de origen y su situación de residencia.
• Las cifras anteriores corresponden a 2026; Revenue indica que no hay cambios en los tipos y tramos del impuesto sobre la renta para 2026 en comparación con 2025.
• Si llega a mitad de año, su obligación fiscal final puede depender del tratamiento de año partido y de qué ingresos se generan antes o después de que comience la residencia irlandesa.

Para 2026/27, la mayoría de los empleados en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte pagan el impuesto sobre la renta del Reino Unido al 0% hasta una desgravación personal de £12,570, luego el 20% de £12,571 a £50,270, el 40% de £50,271 a £125,140, y el 45% por encima de £125,140. Los dividendos se gravan por separado al 0%, 10.75%, 35.75% y 39.35% en esos tramos.

La residencia en el Reino Unido se determina mediante la Prueba de Residencia Legal (Statutory Residence Test). Una regla general común es que pasar 183 días o más en el Reino Unido durante un año fiscal lo convierte en residente del Reino Unido, pero otras pruebas automáticas y “vínculos suficientes” también pueden hacerlo residente o no residente.

Para los recién llegados, el principal cambio a partir del 6 de abril de 2025 es que el domicilio ya no se utiliza en general para decidir la exposición fiscal en el Reino Unido. En cambio, las personas que han sido residentes del Reino Unido durante más de cuatro años fiscales generalmente tributan sobre los ingresos y ganancias mundiales, mientras que algunos recién llegados pueden calificar para un período limitado de desgravación por ingresos extranjeros según las reglas posteriores a 2025.

Las contribuciones sociales de los empleados del Reino Unido se pagan normalmente a través del National Insurance, que es independiente del impuesto sobre la renta. Los porcentajes exactos del NI dependen de la categoría del asalariado y del año fiscal, y los umbrales están vinculados a los cambios anuales publicados por HMRC.

• Año de las cifras: 2026/27 para los tramos del impuesto sobre la renta; las reglas de residencia y las de recién llegados posteriores a 2025 se aplican a partir del 6 de abril de 2025 en adelante.
• Tasas de Inglaterra/Gales/NI: 0% hasta £12,570; 20% de £12,571 a £50,270; 40% de £50,271 a £125,140; 45% por encima de £125,140.
• Escocia: Escocia establece diferentes tramos y tasas del impuesto sobre la renta; las fuentes aquí muestran un sistema separado de seis tramos, con una tasa máxima del 48% en 2026/27.
• Residencia: 183 días es un indicador clave de residencia automática, pero no es la única prueba.
• Doble imposición: El Reino Unido generalmente alivia la doble imposición a través de tratados fiscales y mecanismos de crédito fiscal extranjero; el resultado exacto depende del tratado y del tipo de ingreso, por lo que la revisión del tratado es esencial antes de la reubicación.

Si se está mudando al Reino Unido, el primer paso práctico es verificar si se convierte en residente bajo la Prueba de Residencia Legal y si se aplica alguna cláusula de desempate de tratado o desgravación por ingresos extranjeros.

Para quien se muda a Irlanda, un presupuesto mensual razonable para 2026 para una persona sola en una ciudad es de aproximadamente €2.000–€3.200, dependiendo sobre todo del alquiler y la ubicación. Las cifras siguientes son orientativas más que fijas, y Dublín suele estar en el extremo superior del rango.

• Apartamento de 1 dormitorio en el centro: aproximadamente €1.375–€2.540 al mes; Dublín suele ser lo más caro y las ciudades más pequeñas, más baratas.
• Suministros y facturas: aproximadamente €140–€210 al mes, aunque algunas fuentes para Dublín sugieren €150–€250.
• Alimentación: aproximadamente €300–€550 al mes para una persona, con costes más bajos si se compra en supermercados de descuento.
• Transporte público: aproximadamente €60–€135 al mes, según la ciudad y el tipo de billete; Dublín suele ser el más caro.
• Salario neto medio: aproximadamente €2.932–€3.190 al mes después de impuestos.

Para una persona sola, estas cifras implican que el alquiler puede suponer una parte muy grande del salario neto, especialmente en Dublín. Los datos nacionales también muestran un salario mensual neto medio de unos €3.040, lo que es coherente con el rango salarial anterior.

En términos prácticos, un recién llegado que elija el centro de Dublín debe esperar costes de vivienda y desplazamientos más altos que en Cork, Galway o Limerick, donde los alquileres típicos de 1 dormitorio son más bajos y los presupuestos mensuales generales son más fáciles de controlar.

El Reino Unido es relativamente caro para los recién llegados, especialmente en Londres. Con cifras de 2026, un presupuesto mensual realista para una persona suele partir de alrededor de £1,800–£2,300 fuera de las zonas más caras, mientras que en Londres puede ser más alto.

Para planificar una mudanza, los principales gastos son la vivienda y el transporte. Un piso de 1 dormitorio en el centro de la ciudad suele costar unos £1,011 de media en todo el país, pero los alquileres en el centro de Londres suelen ser mucho más altos, aproximadamente £1,750–£3,200 al mes según la zona y la calidad. Los suministros básicos de un piso de 85 m² rondan los £241 al mes, aunque algunas guías de 2026 sitúan los suministros más cerca de £120–£180 para un hogar más pequeño o con un consumo más moderado. La compra de alimentos para un adulto suele estimarse en £180–£350 al mes, y el transporte público suele oscilar entre £90–£185 mensuales, con precios de la Travelcard de Londres en torno a £184–£185.

El salario neto medio es más difícil de precisar porque varía según la ciudad, el tramo impositivo y la fuente. Una referencia práctica para la mudanza es que muchos trabajadores asalariados en el Reino Unido perciben aproximadamente £2,000–£2,400 netos al mes después de impuestos y del National Insurance, sobre la base de ingresos británicos medios típicos; las cifras exactas dependen del puesto y la ubicación.

• Año de las cifras: 2026, con algunos puntos de referencia de gastos extraídos de los datos de hogares más recientes de 2023–2024.
• Alquiler de piso de 1 dormitorio en el centro: unos £1,011 de media en todo el país; en Londres, aproximadamente £1,750–£3,200.
• Suministros: aproximadamente £120–£241 al mes, según el tamaño del piso y el consumo.
• Compra de alimentos: aproximadamente £180–£350 al mes para una persona.
• Transporte: aproximadamente £90–£185 al mes, con Travelcards de Londres en torno a £184–£185.
• Salario neto medio: aproximadamente £2,000–£2,400 al mes para un trabajador asalariado típico, según la ocupación y la región.