Sweden vs Denmark for expats

Modéré — Les citoyens de l’UE/EEE ont le droit de vivre et travailler en Suède sans permis, mais doivent s’enregistrer auprès de Migrationsverket au-delà de trois mois. Les ressortissants hors UE/EEE ont besoin d’un permis de séjour (travail, regroupement familial, études ou entrepreneuriat) via une demande en ligne avec pièces justificatives et éventuellement un entretien. Le marché locatif est très concurrentiel : les contrats de première main impliquent souvent des listes d’attente de plusieurs années, tandis que les contrats de seconde main sont plus accessibles mais plus chers et limités dans le temps.

Complexe — L'obtention d'un visa ou titre de séjour est obligatoire avant l'arrivée pour les non-UE/EEE, tandis que les ressortissants UE/EEE peuvent s'enregistrer après trois mois. Les règles douanières et d'importation sont à vérifier. Le marché locatif est très compétitif, surtout à Copenhague et Aarhus, nécessitant patience et préparation.

Pour les personnes qui s'installent en Suède, la règle principale est que les ressortissants hors UE/EEE ont généralement besoin d'un permis de séjour avant l'arrivée s'ils prévoient de rester plus de 90 jours, tandis que les ressortissants de l'UE/EEE n'ont généralement pas besoin de permis de séjour pour travailler, étudier ou vivre en Suède, même s'ils peuvent devoir enregistrer leur droit de séjour.

Selon les directives de l'Agence suédoise des migrations, les demandes sont soumises via le système en ligne de l'Agence suédoise des migrations, et le type de permis dépend de l'objet du séjour. En pratique, les principales voies de migration sont le travail, les études, les liens familiaux, l'activité indépendante, la recherche et la protection/asile.

• Permis de travail : pour les personnes ayant une offre d'emploi en Suède ; en général, les premiers permis sont temporaires et sont couramment accordés pour environ 1 à 2 ans, avec possibilité de prolongation.
• Carte Bleue Européenne : pour les travailleurs non UE/EEE hautement qualifiés ayant un emploi et un salaire conformes aux critères ; les guides cités indiquent une validité initiale pouvant aller jusqu'à 4 ans.
• Permis d'études : pour les étudiants admis qui restent plus de 3 mois ; généralement accordé pour la durée des études, mais l'Agence des migrations précise qu'il peut être délivré pour 1 ou 2 ans à la fois selon l'établissement.
• Permis familial : pour rejoindre un conjoint, un partenaire, un parent ou un autre membre de la famille admissible en Suède ; la durée varie, et les règles familiales de l'Agence des migrations dépendent du statut du sponsor.
• Permis pour travailleur indépendant : pour les entrepreneurs qui créent une entreprise en Suède ; généralement délivré pour environ 2 ans initialement.
• Permis de chercheur : pour les chercheurs ayant un accord d'accueil en Suède ; l'Institut Karolinska (KI) note que les séjours de plus de 3 mois nécessitent un permis de séjour.
• Permis de séjour permanent : après avoir détenu un statut de permis de séjour temporaire pendant au moins 3 ans, une personne peut demander un permis permanent si elle remplit d'autres conditions ; le statut de résident de longue durée pour les ressortissants de pays tiers est généralement lié à environ 5 ans de résidence ininterrompue.

Les chiffres de ce résumé sont basés sur les directives publiques 2024–2026 ; lorsque les sources diffèrent, la durée est donnée à titre approximatif.

Pour la plupart des étrangers s'installant au Danemark, la règle principale est que les ressortissants non-UE/EEE/Suisses ont généralement besoin d'un permis de séjour pour les séjours de plus de 90 jours, tandis que les citoyens de l'UE/EEE/Suisses utilisent habituellement le système d'enregistrement de l'UE au lieu d'un permis danois standard.

La plupart des gens s'installent via l'une des voies suivantes : permis de travail, permis de séjour étudiant, regroupement familial, Start-up Denmark pour les entrepreneurs, ou le document de séjour de l'UE pour les citoyens éligibles de l'UE/EEE/Suisses.

Les permis de travail sont généralement liés à un emploi et à un employeur spécifiques. Les régimes courants incluent le régime de la limite de salaire pour les hauts revenus, la liste positive pour les professions en pénurie, le régime Fast-Track pour les employeurs certifiés, et la Carte Bleue européenne pour les titulaires de diplômes qualifiés ; les seuils salariaux rapportés pour 2026 pour le régime de la limite de salaire sont d'environ 552 000 DKK par an, certaines sources pour 2026 mentionnant également environ 400 000–514 000 DKK pour des seuils connexes.

• Étudiants : Acceptés dans un programme danois reconnu ; nécessitent généralement une lettre d'admission, une preuve de fonds d'environ 6 500 DKK par mois, et une assurance maladie. Le permis dure généralement pour la durée des études.
• Regroupement familial : Pour les conjoints/partenaires et les enfants d'une personne déjà résidente au Danemark ; les permis initiaux sont souvent d'environ 2 ans.
• Au pair : Pour les jeunes âgés de 18 à 30 ans vivant avec une famille d'accueil ; la durée maximale du séjour est d'environ 2 ans.
• Start-up Denmark : Pour les entrepreneurs avec un plan d'affaires innovant approuvé par un panel d'experts ; les permis peuvent être accordés pour une durée maximale de 2 ans et prolongés, dans certains cas, jusqu'à 3 ans à la fois.
• Où postuler : Les demandes sont généralement soumises à SIRI ou au Service danois de l'immigration ; en dehors du Danemark, de nombreux demandeurs postulent via une mission diplomatique danoise ou un centre de demande dans leur pays de résidence.

La résidence permanente est une étape distincte : la règle standard est généralement de 8 ans de résidence légale, avec certaines voies permettant une éligibilité anticipée sous des conditions plus strictes.

Pour 2026, la Suède impose les résidents sur leurs revenus du travail avec un impôt municipal sur le revenu d’environ 32 % sur le revenu imposable dans la plupart des municipalités, plus un impôt national sur le revenu de 20 % sur le revenu imposable du travail dépassant 643 000 SEK. Le taux municipal exact varie selon la municipalité, mais la moyenne est d’environ 32 %.

Pour les nouveaux arrivants, le traitement fiscal dépend de la résidence fiscale. La Suède taxe généralement les résidents sur leur revenu mondial, tandis que les non-résidents peuvent être imposés selon le régime spécial SINK s’ils travaillent en Suède ; le taux SINK 2026 est de 22,5 % à la source, réduit de 25 %, avec une nouvelle réduction prévue à 20 % en 2027. Selon Skatteverket, le taux SINK réduit s’applique aux revenus perçus après le 31 décembre 2025.

La Suède impose également des charges patronales qui comptent pour la budgétisation d’une relocalisation : en 2026, la charge globale de cotisations sociales est d’environ 31,42 % du salaire brut, avec des composantes incluant les cotisations de retraite, de maladie et les cotisations au titre du marché du travail. Ces charges sont normalement payées par l’employeur, et non déduites comme un impôt sur le revenu personnel de la même manière que l’impôt sur le revenu des salariés.

• Impôt sur le revenu des résidents 2026 : impôt municipal d’environ 32 % plus 20 % d’impôt national au-delà de 643 000 SEK de revenu imposable du travail.
• SINK 2026 pour les non-résidents : impôt forfaitaire de 22,5 % à la source ; prévu de baisser à 20 % en 2027.
• Règle de résidence fiscale : les résidents sont imposés sur leur revenu mondial ; les nouveaux arrivants peuvent relever du SINK ou de l’impôt des résidents ordinaires selon leur situation de fait.
• Cotisations sociales : les charges patronales sont d’environ 31,42 % en 2026.
• Double imposition : pour les nouveaux arrivants, le système suédois exige généralement de vérifier les règles d’exonération conventionnelle ou de crédit d’impôt étranger afin d’éviter la double imposition ; le traitement applicable dépend de la résidence du contribuable et de sa position conventionnelle, de sorte que les résultats de la convention doivent être vérifiés pour le pays d’origine.

Pour la planification d’une relocalisation, le point pratique clé est que le taux marginal supérieur combiné de l’impôt sur les revenus du travail en Suède est d’environ 52 % en 2026 pour les revenus supérieurs au seuil de l’impôt national, tandis que les non-résidents sous le régime SINK bénéficient à la place d’un taux forfaitaire plus faible.

Pour 2026, le Danemark impose les résidents selon une combinaison hautement progressive d'impôt national, d'impôt local et de contributions obligatoires au marché du travail ; le total exact dépend de la commune et du niveau de revenu, mais le taux marginal national peut atteindre environ 60,5 %, y compris la contribution de 8 % au marché du travail.

Pour les personnes qui s'installent, la règle clé de résidence est que vous êtes généralement imposé en tant que résident danois dès lors que vous êtes résident fiscal au Danemark, c'est-à-dire que vous disposez d'un logement à disposition ou que vous y séjournez assez longtemps selon les règles danoises ; à partir de ce moment, le Danemark impose généralement les revenus mondiaux, tandis que les conventions fiscales peuvent atténuer la double imposition.

Les principaux paliers de l'impôt national sur le revenu pour 2026 sont : impôt de base 12,01 % sur le revenu personnel au-delà de l'abattement personnel ; impôt intermédiaire 7,5 % sur le revenu personnel au-delà d'environ 641 200 DKK après contribution au marché du travail ; impôt supérieur 7,5 % au-delà d'environ 777 900 DKK ; et impôt additionnel supérieur 5 % au-delà d'environ 2 592 700 DKK après contribution au marché du travail. SKAT indique ces seuils comme montants de 2026 et note que les revenus du capital peuvent également déclencher l'impôt intermédiaire au-delà d'un seuil distinct.

La contribution sociale obligatoire de type salarial est la contribution au marché du travail de 8 % (AM-bidrag), qui est prélevée sur le revenu personnel avant les paliers de l'impôt national. L'impôt local municipal s'applique également et, comme il varie selon la commune, la charge fiscale globale n'est pas un taux national unique.

• Chiffres 2026 : impôt de base 12,01 % ; impôt intermédiaire 7,5 % au-delà d'environ 641 200 DKK ; impôt supérieur 7,5 % au-delà d'environ 777 900 DKK ; impôt additionnel supérieur 5 % au-delà d'environ 2 592 700 DKK ; contribution au marché du travail 8 %.
• Plafond marginal : environ 60,5 % au sommet, y compris la contribution au marché du travail.
• Double imposition : le Danemark recourt généralement aux conventions fiscales et au crédit d'impôt étranger lorsqu'ils sont disponibles ; les nouveaux arrivants devraient donc vérifier la résidence conventionnelle et les retenues à la source du pays d'origine avant de s'installer.

Pour 2026, un budget mensuel réaliste pour une personne seule s’installant en Suède est d’environ 12 000–22 000 SEK selon la ville et le mode de vie, Stockholm et les autres grandes villes se situant dans la partie haute de la fourchette. Les montants convertis sont approximatifs et varient en fonction des taux de change ; il est donc préférable de considérer les montants ci-dessous comme des estimations de planification en monnaie locale.

• Loyer, appartement d’une chambre en centre-ville : environ 8 000–15 000 SEK par mois ; plusieurs guides d’expatriés de 2026 situent les loyers d’un appartement d’une chambre en centre-ville autour de 8 000–12 000 SEK, tandis qu’à Stockholm, ils peuvent atteindre environ 10 000–15 000 SEK ou plus.
• Charges : environ 500–2 000 SEK par mois pour un appartement d’une chambre ou un petit logement, selon le chauffage, l’électricité, l’eau et l’internet.
• Épicerie : environ 3 000–5 000 SEK par mois pour un adulte qui cuisine à la maison.
• Transport : environ 650–1 100 SEK par mois pour un abonnement de transport en commun dans les grandes villes.
• Salaire net moyen : environ 33 000–36 000 SEK par mois en 2026 ; le salaire net mensuel moyen en Suède est généralement cité dans cette fourchette, bien que le revenu net varie beaucoup selon la municipalité fiscale, la profession et la ville.

En utilisant ces chiffres, un budget individuel modeste mais confortable dans une grande ville suédoise se situe souvent autour de 16 000–25 000 SEK par mois avant les dépenses discrétionnaires, tandis qu’une ville moins chère ou un logement partagé peut réduire considérablement les coûts de logement. La Suède est un pays à coût élevé par rapport aux normes européennes, mais les budgets de transport en commun et de repas faits maison sont relativement prévisibles par rapport au loyer.

Pour les personnes qui s'installent au Danemark, un budget pratique 2026 pour une personne seule dans une grande ville est d'environ 18 000–25 000 DKK par mois, loyer compris, Copenhague se situant dans la fourchette haute. La plus grande variable est le logement, en particulier dans la capitale.

Les coûts mensuels typiques sont approximativement les suivants : un appartement d'une chambre dans le centre-ville de Copenhague coûte environ 12 000–14 000 DKK par mois, tandis que les estimations à l'échelle du Danemark pour un appartement d'une chambre en centre-ville sont d'environ 7 552 DKK sur Numbeo ou environ 10 500 DKK dans d'autres synthèses de loyers pour 2026. En dehors du centre, le loyer en centre-ville est plus bas, avec des estimations à l'échelle du Danemark autour de 5 951 DKK à 8 000–12 000 DKK selon la ville.

• Charges : environ 1 100–2 700 DKK par mois pour une personne seule, selon la taille de l'appartement et la consommation.
• Alimentation : environ 2 000–3 500 DKK par mois ; un panier du centre-ville de Copenhague en 2026 s'élevait à environ 2 468 DKK.
• Transports : un abonnement mensuel de transport en commun coûte environ 400–750 DKK, mais le prix exact dépend de la ville et des zones ; les coûts de transport à l'échelle nationale sont souvent indiqués uniquement comme une dépense mensuelle globale plutôt que comme un tarif standard unique.
• Salaire net moyen : environ 28 000–31 000 DKK par mois après impôts pour un salarié à temps plein au Danemark en 2026, sur la base d'estimations courantes du salaire net et de conversions de salaire.

Tous les chiffres ci-dessus sont des estimations pour 2026 et doivent être considérés comme approximatifs, en particulier pour le loyer, qui varie fortement selon la ville et le quartier.